人力资源管理师三级培训教材下.doc

目录第四章绩效管理1第一节绩效管理系统的设计、运行与开发1第一单元绩效管理程序的设计1第二单元绩效管理系统的运行11第三单元绩效管理系统的开发18第二节绩效管理的考评方法与应用19第一单元行为导向型主观考评方法19第二单元行为导向型客观考评方法21第三单元结果导向型考评方法25第五章薪酬管理28第一节薪酬制度的设计28第一单元薪酬管理制度的制定依据28第二单元薪酬管理制度的制定程序33第三单元工资奖金制度的调整34第二节工作岗位评价37第一单元工作岗位评价的基本步骤37第二单元工作岗位评价指标与标准39第三单元工作岗位评价方法与应用51第三节人工成本核算58第四节员工福利管理65第一单元福利总额预算计划65第二单元各类保险金和住房公积金核算66第六章劳动关系管理70第一节劳动关系的调整方式70第二节集体合同制度76第三节用人单位内部劳动规则82第四节企业民主管理制度84