薪资绩效修正-服务.doc

售后服务部各岗位绩效方案一、 服务顾问薪资构成=固定工资(基本薪资+岗位薪资)年资+学历津贴+绩效工资 （B）（一） 固定工资： 主管 基本薪资 700+岗位薪资 2300 小计 3000元/月 改为2000元/月 高级 基本薪资 700+岗位薪资 1800 小计 2500元/月 改为1600元/月 中级 基本薪资 700+岗位薪资 1300 小计 2000元/月 改为1400元/月 初级 基本薪资 700+岗位薪资 900 小计 1600元/月 改为1200元/月 实习 基本薪资 700+岗位薪资 300 小计 1000元/月 改为 600元/月（二） 绩效工资=（B1+B2+B3+B4+B5）*B6B1 个人绩效： 个人当月已结算累计接待工时10万 B1=个人当月已结算接待工时*1.5%个