薪酬管理课程设计).doc

河海大学文天学院课程设计报告 指导老师： 陈双双 班 级： 10人力1班 学 号姓 名于恩泽汪明星周雪萍赵婉莹方荣荣韦鹏飞苌晓青王廷柳玲成绩： 2013年10月目录一、公司简介1.1公司基本情况1.2公司组织结构二、 薪酬战略，指导思想2.1 薪酬战略2.2 薪酬设计指导思想三、薪酬设计原则3.1公平原则3.2 竞争原则3.3 激励原则3.4 经济原则3.5 合法原则3.6补偿性原则3.7战略性原则四、工作分析及评价4.1公司组织结构其相应的人员设置4.2薪酬构成 4.2.1薪酬决定要素图4.2.2 固定工资4.2.3浮动工资4.2.4附加工资 4.2.5福利性补贴参照国家规定实行的各种福利和补贴