来年职场早规划时至年底，又到了职场人考虑来年职业规划、考虑年终职场转换期的时间了。不少大企业的人事变动也早早就传入了我们的耳朵：沃尔玛全球采购中心中国上海、深圳、东莞等几个分部，全部下达了裁撤令，将分批裁掉200人；华为上万员工宣布集体辞职还有很多高层的变迁也开始陆续公诸于众。作为职场中人，为来年的职业生涯早做规划已经是一项必须做的紧迫功课了。是走是留、是升是降，如何才能有更好的发展前景？这是职场人每年都要面临的抉择。而且在这个竞争日益激烈的职场中，或者是你主动有跳槽的打算，或者是公司的人事调整已经在你丝毫没有察觉之时就已经笼罩过来，总之，提早考虑、早做规划，总能给关键时的胜率加大把握。你或许还觉得年底未到，不用着急职场转换的打算，但是如今的人事调整期也如同经济发展一样，不断提速，很多公司10月底就开始了内部调动计划。调整高峰提前到10月的最后一周，成立11年的民生银行进行了有史以来范围最广、涉及层次最多的一次高层管理人员调动。在这次从开始至结束不过两周时间的人事调整过程中，至少有20名高管履新。虽然目前民生银行行内还未正式发文，因为
