再次论证财务人员的价值(不懂财务就当不好HR经理).docx

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再次论证财务人员的价值(不懂财务,就当不好HR经理)(2014-03-17 12:07:25)转载标签:转载分类:财会与税务原文地址:再次论证财务人员的价值(不懂财务,就当不好HR经理)作者:神之幻影再次论证财务人员的价值(不懂财务,就当不好HR经理)2013-3-15 15:26阅读(3.30万)张熙庭(博客)(微博):很多会计人都说做财务,薪资低、没前途。这句话对一半、错一半。薪资低是公认的事实。也许有人会说某某财务老总待遇多好,那也只是几万人才出一人,按照统计学的原理,最好的与最差的都要排除在外,中间的才具有代表性。整体而言,财务人员的薪资确实不高。至于做财务有没有前途,我是很肯定有大前途,这里有必要给千百万会计人注入正能量。就拿我们班而言(70后),工作十年之后,绝大部分人都当老板了。虽然看似都改了行,但也可以这样理解,老板就是财务人事业的延伸。财务做的久了,公司里的每个毛细血管都研究透了,不做老板做什么。下面是南安人才网刊发的一篇文章,标题是不懂财务,就当不好HR

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