长城幼儿园巾帼示范岗管理者代表职责一、教研组长、年级组长直接对园长负责，服从上级领导，负责领导各部门成员认真做好本职工作。二、负责制定各教研、年级组工作计划，组织开展教研活动，并做好记录。三、负责教师考评，了解监督教师日常教学工作情况是否按照教师职责进行，发现问题，及时反映、解决问题。四、组织教师积极备课，并制定公开课备课、讲课，及学习计划。负责新教师的辅导，带动其快速成长，实行一对一帮扶制度。 五、配合园长抓好师资队伍建设，制定教师业务培训计划，并在学期末完成总结。六、卫生保健、保育组长负责领导协调本部门成员，严格按照保育员职责尽职尽责做好本职工作，随时检查监督其工作情况，并按实际情况进行考勤记录。七、管理者代表需配合园长做好家园协调工作，听取家长对学校的意见与建议，指导教职工搞好家长宣传工作。八、管理者代表需协助上级领导做好管理工作，协调上下关系，完成上级交待的任务。巾帼示范岗执行安全制度协议为了维护幼儿园声誉，确保每个入园幼儿的安全，巾帼示范岗特设立安全制度如下：一、巾帼示范岗教师的安全制度1、每个教师按制度准时进教室，
