玉溪师范学院艺术学院辅助系列专业技术岗位设置与聘任管理实施细则为做好辅助系列专业技术岗位设置及聘任管理工作，建设高素质的专业技术人员队伍，为学校教学科研工作提供有力的保障，根据玉溪师范学院岗位设置与聘任管理实施办法，特制定本实施细则。一、辅助系列专业技术岗位的范围辅助系列专业技术岗位指为教育教学和科学研究工作提供技术支持或辅助服务、具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，主要包括工程、实验、图书资料、编辑出版、会计、统计、审计、医疗卫生等专业技术岗位。二、辅助系列专业技术岗位设置（一）辅助系列专业技术岗位设置原则在遵循学校岗位设置基本原则的基础上，同时坚持以下几点：1、更好地为教育教学、科学研究和人才培养服务的原则。以岗位设置和聘任为基础，促进各个系列专业技术队伍的良性发展和自我约束，保障学校教学、科研和人才培养工作的顺利进行。2、统筹兼顾、优化结构。兼顾各类人员结构现状，合理确定各类人员岗位，优化队伍结构比例，促进各个专业技术岗位和教师岗位全面协调发展。3、注重业绩与资历贡献相结合的原则。强化业绩导向，形成既有利于各类人员充分发挥
