深圳节后用工难缺口达20万 业内建议提高薪酬 深圳面临“用工难”(一)深圳节后用工难，缺口达到20万从2月11日开始，深圳开始了名为“南粤春暖”的招工大行动。在这场为期两个月的活动中，深圳将组织至少500场招聘会，大约3万家企业入场招聘。如此大张旗鼓地招贤纳士，是因为今年深圳春节之后用工缺口高达20万人。究竟这样的用工缺口是由于春节带来的“阶段性”缺口还是真正的用工荒呢？来看记者在深圳的调查。张全收，是深圳全顺人力资源开发有限公司的董事长，他还有个外号，“农民工司令”，手下的全顺人力资源是深圳最大的劳务派遣公司，经济半小时栏目组曾多次采访过他。一大早就带着员工走步，跑操，张全收显得精神抖擞，但看得出来，事实上他比较疲惫。张全收告诉记者，这段时间，他一直在深圳和河南老家之间来回奔波着，到现在，手下的员工已有七、八千人陆续返回上岗，但和去年比，返回的人数在减少，今年比照往年少回来十分之一。在2007年，经济半小时栏目就曾对全顺公司进行过报道，当时，面对农民工就业淡旺季不均、用工和求职信息不畅的局面，全顺公司将农民工接收后进行培训，再分别派遣到各用工
