人力资源管理正考试题.doc

试卷代号：4285高职2011-2012学年第二学期期末正考人力资源管理 试题 2012年6月题号一二三四五总分得分得分评卷人一、 单选题(每题1分,共15分)1. 录用人数获取总成本 =( )A总成本效用 B招募成本效用 C甄选成本效用 D录用成本效用2. 德尔菲法的特点是：( ) A.专家们联名提案 B.专家们背靠背发表意见 C.专家们相互交流 D.专家们面对面座谈3. 用于分析组织在市场中的优势与劣势、可能存在的机会与威胁，从而为组织的决策提供依据的分析技术是战略人力资源管理措施的( ) A环境分析 B评价调整 C优化开发 D重点工作 4. 在绩效评估的