某发电公司安全生产人才中长期发展规划.doc

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发电公司安全生产人才中长期发展规划(2011-2020年)为深入学习贯彻关于国家安全监管总局关于印发安全生产人才中长期发展规划(2011-2020年)的通知安监总培训201153号文件要求,加强安全生产人才队伍建设,培养造就一只规模适当、布局合理、结构优化、素质优良的安全生产人才队伍,促进公司安全生产状况实现根本好转,同时结合公司本身安全生产工作实际,制定本规划。安全生产事关人民群众生命财产安全,安全发展是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会必然要求。安全生产人才是安全发展第一资源,是实现安全生产状况根本好转的重要保障。适应新的要求,关键是要加强安全生产人才队伍建设,立足增强自主创新能力,依靠科技进步、加强管理和提高素质保安全,推动经济发展方式转变,促进经济社会安全发展。一、安全生产人才发展现状与面临形势公司一直以来十分重视安全生产人才工作,通过实施“科技兴安”和“人才强安”战略,安全生产人才发展取得了一定成效。各级安全管理人员初具规模。文化素质较高。初步建立安全生产人才培训计划。安全生产人才在推动安全生产科技进步、提升安全生

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