高管持股对企业创新投入的影响研究摘要：本文通过分析创业板上市公司高管持股与技术创新投入之间的关系发现，高管持股与企业研发支出之间存在着显著正相关关系，表明高管的股权激励有利于增加企业的创新投入。同时还发现高管人员中技术背景可以促进企业研发;由于创业板公司的特征，领导结构并不显著影响企业研发。关键词：高管持股 r&d 激励 创新一、引言在我国，占中小企业3%的科技型中小企业已经为国家贡献65%以上的专利和技术，成为国家创新体系中最能动、最活跃和最具效率的部分（吴林海，2009），然而在“抓大放小”和“做大做强”的政策框架下，政府长期以来把政策扶持的焦点主要集中于培育大企业和大企业集团上，而对科技型中小企业支持严重缺失，导致了中小企业在创新上遇到了很多阻碍，例如资金、技术和人才的短缺，造成了中小企业创新主体的动力和贯彻力度不强，不能将创新研发长期贯彻，难以形成企业的持续竞争力，这也就使得我国中小企业的生命周期较短，据赵弘、赵燕霞（2006）调查了中关村1012家科技型中小企业结果显示，76.8%的企业年限在5年以内，10年以上生存期的仅占7.2%，生存年限
