岗位考试考核考评管理制度.doc

岗位考试考核考评管理制度 第一章 总则第一条 为检验公司各岗位人员对岗位应知应会知识的掌握，核定各岗位人员的任职能力和任职资格，评定各岗位人员的工作绩效，营造企业良好的工作学习氛围，推动企业职工与企业共同进步，形成企业岗位知识积累，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司所有职工（含公司车间员工、管理人员、中层干部、分公司领导、高层领导）。 第二章 细则第三条 岗位考试（一）岗位考试的内容1列入岗位考试内容的应知部分包括岗位应知的行业法律法规，企业管理制度，管理体系知识等；2列入岗位考试内容的应会部分包括岗位应会的作业方法，工作流程，专业知识等。3应知应会知识由各部门依据各岗位性质和实际需要，编制科学、详细、对岗位技能提高具有指导意义的内容，并依据实际情况不断补充和修订。（二）岗位应知应会知识的培训岗位应知应会知识培训，采用公司办公室以及部门对入职人员进行岗前入职培训、岗位再培训、专业培训、自学等方式。（三）岗位应知应会