富士康作业员线组长文化水平辨识考核.doc

富士康作业员线组长文化水平辨识考核课程目的1. 能了解集团相关通识 2. 能了解工作相关通识 3. 能了解作业安全通识4. 能阅读熟习了解自己岗位SOP 5. 能了解身心健康通识 6. 能了解集团相关通识7. 能了解工作相关通识 8. 能了解作业安全通识能阅读熟习了解自己岗位SOP 9. 能了解身心健康通识集团通识- 学习目标 1. 了解公司经营理念和企业文化 2. 掌握与集团相关之理念n 富士康卖什么：速度、质量、工程服务、弹性、成本+附加价值n 公司经营理念的核心价值：爱心、信心、决心n 鸿海企业文化：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结并且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化。n 公司四大管制系统是指：工管系统、品管系统、生管系统、经管系统。n 员工之个人计算机主机、笔记本计算机、光盘、磁盘、移动式存储设备（含移动硬盘、U盘、MP3播放器等）、多媒体拍摄设备（含照相机、录象机等）禁止携入厂区及办公场所，仅限在生活区使用