事业单位人事管理工作概述一、单选题(单选题)共 20 题1、事业单位人事制度改革的方向是实行( )管理。（本题分数:3 分）存疑A、身份B、岗位C、行政2、事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( )。（本题分数:3 分）存疑A、也分成5个等级B、分成3个级C、分成2级D、不分等级3、承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为( )。（本题分数:3 分）存疑A、公益一类B、公益二类C、公益三类4、专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。（本题分数:3 分）存疑A、10个B、13个C、16个5、( )是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。（本题分数:3 分）存疑A、行政性B、公益性C、经营性6、事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( )关系。（本题分数:3 分）存疑A、合同B、终身雇佣C、短期雇佣7、公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配
