人力资源管理师考试基础知识复习.doc

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资源描述

一、 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法一、劳动资源的稀缺性劳动经济学研究对象:是研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运行规律的科学。人们社会生活的一个最为基本的事实是通过各种消费资料以满足自身的需要。构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物资资料,而且还包括无形的非“物质”资料。劳动资源的稀缺性具有如下属性:、劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性。、劳动资源的又具有绝对稀缺性的属性,社会和个人的需要和愿望不断增长、变化,已有的需要和愿望得到了满足,又会产生新的需要。、在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是:消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。生产力等于支付能力。一定社会发展阶段所能够拥有的劳动量就是消费的支付能力。生产力是有限的,这也正是资源(包括劳动资源)闲置的根本原因之一。现代劳动经济学产生于劳动资源的稀缺性与成本的存在,其研究对象正是这种客观存在所决定的。二、效用最大化7、在现代市场经济中,市场动作的主体是企业和个人。8、市场主体的经济行

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