激励及其在现代人力资源管理中的作用 谢嘉惠.doc

目 录摘 要2一、激励与激励机制3（一）激励的理论概述31、激励的概念32、激励的类型3（二）激励机制的概念4二、现代人力资源管理中常用的激励理论及方法4（一）现代人力资源管理常用的激励理论4（二）现代人力资源管理常用的激励方法5三、现代人力资源管理的特征及激励机制存在问题6（一）、现代人力资源管理的特征6（二）、现代激励机制存在的问题7（三）完善现代激励机制的对策8四、激励在现代人力资源管理中的作用8（一）激励可以激发员工的活力9（二）激励可以正向调整员工的行为9（三）激励有利于吸引人才，留住人才，增强组织凝聚力9（四）激励可提高员工的工作绩效，让组织产生更大的效益9五、结论10参考文献11致谢12激励及其在现代人力资源管理中的作用摘 要在这个世界上，每个人都很希望能得到别人的认可，渴望自己的工作能得到别人的认可，大到社会、小到一个人的认可。在职场上，员工更是迫切