工作分析与职位设计作业.doc

1第1题任职者为了履行职责需要做的事情称 （ ）A.工作内容B.工作概要 C.工作任务 D.工作职责您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.02第2题为了有效地达到组织目标和满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称 （ ）A.工作描述 B.工作设计 C.工作说明书 D.工作规范您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.03第3题胜任岗位工作要求具备的主观条件称 （ ）A.职责要求 B.知识要求 C.能力要求 D.经历要求您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.04第4题工作分析项目的确定依据是 （ ）A.工作分析的目的B.工作分析的条件C.工作分析的原因 D.工作分析的意义您的答案：A