垞城电力薪酬制度(第一稿).doc

徐州垞城电力有限责任公司薪酬管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年五月目 录第一章 总则2第二章 薪酬总额3第三章 薪酬元素5第四章 公司各部门薪酬结构9第五章 生活公司薪酬结构12第六章 协议工资制13第七章 薪酬调整14第八章 其他规定16第九章 附则19附件一 岗位职级分布图20附件二 职系职级分布图23附件三 岗位工资表271、高层管理职系272、中层管理职系283、基层管理职系294、技术职系305、生产职系316、一般职能职系327、后勤职系33第一章 总则第一条 目的为了建立适合市场化运作的分配体系，激发员工活力，共同分享公司发展所带来的收益，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于徐州垞城电力有限责任公司（以下简称“公司”）除总经理、副总经理、总工程师、总会计师、总经理助理、党委书记、纪委书记、CFB项目部、实业公司外所有在岗在编的员工。第三条 基本