员工职业发展规划-设计书.doc

员工职业发展规划设计书姓 名： 所属部门： 岗 位： 填表日期： 滨州市烟草专卖局（公司）员工基本情况表填写指导：1. 本表格在新员工与部门负责人充分沟通后填写。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合局（公司）的发展要求满足员工实现自我的需要，最大限度地发展员工的才能。2. “学习经历”栏包括填写者自初中开始进行的学习、培训情况。3. “工作经历”栏包括员工自参加工作起的工作单位和岗位。“证明人”是指在学习或工作中，与你在同一班级或同一部门的并且了解你的人。4.“自我评价”栏主要包括五方面：（1） 职业兴趣：职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。（2） 职业能力。包括人际沟通能力，发现问题、分析问题和解决问题的能力，在情感和人际危机前不会受其困扰