第五章 就业前期准备教学目标：1、 及时有效的获取就业信息；2、 掌握求职过程中简历和求职信的撰写技巧3、 理解心里调试作用，掌握适合自己的心理调试方法。教学内容和重点;本章分三节内容，第一节为就业信息的收集和分析；第二节是就业心里调试；第三节为这张的重点，为就业材料 毕业生推荐表和 简历的写法。教学难点：就业心理调试教学方法和计划：案例形式来说明就业心理调试的重要性，留作业让学生学习如何写求职信和简历。本章计划2学时完成。第一节：收集就业信息及信息分析*就业一般分为几个过程：1 基础准备：个人材料的整理和收集（个人的简历 介绍 获奖证书 发表的论文和作品 参加或者主持某些活动的照片等）2 就业信息收集 了解就业政策 分析就业形势 锁定就业方向3 就业前期准备 面试技巧的培训和提高 写求职信 简历 资金4 第一次就业高峰 应用已整理好的就业信息 开始有针对性的应聘 5 调整 整理和反思应聘中的得失 调整择业心态和目标 力争应聘能力的再提高6 第二次择业高峰 进行第二次面试 同时也是考研失利同学的择业高峰7 根据已
