职业道德与创新能力测试题.doc

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资源描述

1、现在,越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明( D)A 这些企业原有员工的职业道德品质不高 B 职业道德品质高的人,其职业技能水平也越高 C 对这些企业来说,员工职业技能水平问题已经得到较好的解决 D 职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力2、 职业道德教育与培训无助于增强组织的凝聚力、竞争力。(错误)3、 在下列说法中,有助于提升从业人员职业道德的观点是(ABD) A “运筹帷幄之中,决胜千里之外” B “舟必漏而后入水,土必湿而后生苔” C “智者千虑,必有一失” D “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”4、 职业的产生源于人类社会发展的社会分工。社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工,而且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基础。(正确) 5、 专业技术人才的重要性不言而喻,良好的职业道德环境是吸引其前来就业的重要因素。但职业道德环境的打造还需要政府、企业以及媒体等组织来共同建构。如果四川省某企业打算引进更多的专业技术人才,下列哪些造就良好的职业道德环境的措施是可取的?(ACD) A 建构企业

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