用学习的观点营造富有特色的企业文化-对企业文化建设的建议企业文化是存在于企业发展过程中的共同价值观，和以价值观为核心形成的行为准则、企业形象的集合体。它是一个企业的灵魂和精神支柱，对企业的生产经营管理具有凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用和品牌塑造作用。面对当前复杂变化的外部市场环境，凝聚人心、打造顺应市场发展的文化体系，不仅有助于提高公司的市场竞争了，而且能在复杂的市场中站稳脚跟，健康发展。一、 企业文化建设的现状1、公司经过近六年的建设和生产，在企业文化建设方面取得了骄人的成绩，在文化建设方面，建立了对外宣传的门户网站、简报和动态，完成了公司VIS视觉形象手册应用设计系统的设计和广泛应用，为2014年在公司召开全国煤炭系统文化示范企业奠定了基础。但是，我们应该清醒认识到这些外部形象，就像一个人的外表服饰，更需要丰富企业文化的价值体系和文化内涵。2、对企业文化建设工作作用认识不够：企业文化建设虽然在公司迅速开展，但没有充分认识到企业文化建设对企业经营、管理与发展的重要意义，在实际工作中，只重视技术、市场等企业经营管理的实际工作，忽视企业文化建设工作，企业文化
