身在职场 建立人脉不只喝酒一个方法到了年末，职场白领不仅要忙于工作总结、工作计划，还要应付喝酒、唱歌、打牌、送礼等接连不断的应酬。对于“灰色技能”的盛行，职场专家表示，“灰色技能”对于职场人士来讲，只是“锦上添花”。职场人士想要获得职业发展，关键问题还是要对自身进行准确的职业定位，在定位的基础上有针对性地积累专业实力和项目经验。没有把自己分内的工作做好，而只寄希望于靠“灰色技能”上位，则是本末倒置。灰色技能是建立人际关系的技能职业人需要的技能分为三种：一种是专业技能，也就是岗位所要求的特定的专业知识和能力；第二种是自我管理技能，即时间管理、压力管理、情绪管理等自我约束、自我控制能力；第三种是可迁移技能，也就是无论在任何岗位，从事任何工作内容，都需要具备的能力，比如：沟通能力、协作能力、解决问题的能力等。“灰色技能”包括在第三种技能之中，只是在不同的社会环境下体现形式略有不同。在现在的社会环境和职场环境下，人际关系尤为重要，“灰色技能”其实就是一种建立人际关系的技能。“灰色技能”首先必须要合法，一些靠行贿等非法手段打通人际关系的做法不但不能算作技能，还会使职业发展毁于
