加强职业操守教育 弘扬合规经营文化厦门招行第一轮同城支行行长讲合规活动顺利结束为了更好的对全行员工进行职业操守教育，进一步弘扬合规经营文化，厦门招行从今年二季度起，创新思维，全面布置开展了支行行长讲合规活动。截止6月底，全辖13家同城支行的行长陆续进行了讲演，第一轮讲合规活动顺利落下帷幕。各支行行长们的讲课内容丰富多彩，形式多样，围绕合规管理要求、合规与发展的关系、合规与创新的关系、合规与人生幸福的关系，引用身边事例，结合业务发展方向，给员工上了一堂形象生动的合规课。不少支行更将行长讲课内容制作成精美幻灯片，作为今后新入行员工合规常态化培训教材。下面摘录部分支行行长合规讲课内容供大家分享：同安支行：合规通常包含以下两层含义：1.遵守法律法规及监督规定；2.遵守企业伦理和内部规章以及社会规范、诚信和道德行为准则等。合规是商业银行特殊性的要求；合规是招商银行企业文化的要求；合规是员工快乐工作，幸福生活的保障；要从内心真正认同本行的规章制度，正确处理合规和发展的关系。莲前支行：合规管理是否有效，与银行风险控制、经营效益、资本回报等具有直接关系。违规将使银行风险
