第二章科室护理管理组织体系与岗位职责一组织架构（见第一章）二各类管理人员职责与任职资格1.科室护士长任职资格与岗位（1）任职资格1）护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上护师专业技术职称。2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。3）德才兼备。（2）岗位职责1）在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的业务指导下，负责病室的护理行政和业务管理工作。2）根据护理部工作计划，制订科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向护理部汇报。3）坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。4）掌握科室动态，对病区工作全面了解，做九知道（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。负责科室护士的分工与派班，合理安排护理人力。5）负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检
