第五章 绘制职业生涯蓝图.doc

第五章 绘制职业生涯蓝图n 学习目标n 认识职业生涯文案的内容n 了解基本的职业发展路线n 掌握职业生涯成功的标准与评价 第一节 生涯发展目标的设定n 一、生涯目标的确立与管理n 职业发展必须有一个相对明确的方向和目标。n （一）目标确定的基本步骤n 1.在正确评价自我和客观环境的基础上选择职业，决定职业发展路径。n 2.确定职业目标，并把该目标具体地书写下来。n （二）目标管理的SMART原则n 具体的specific ：明确具体而不空泛，便于 n 比照，能揭示实质与核心。n 可衡量的measurable:量化的，可用某种尺度 n 进行衡量。n 可行的achievable:高低适中，要求在可以实 n