从职场“菜鸟”到职业“大虾” 新员工职业素养通关训练课程简介新员工常常面临着以下诸多的问题：如何尽快完成角色转换，融入全新的团队？如何迅速了解企业，熟悉自己的工作？如何适应自己的上司，面对自己的同事？如何提升职业素养，适应企业文化？作为职场新人，特别是校园招聘的应届生，既要完成从“学生”到“社会人”的角色转变，又要完成从职场“菜鸟”到职业“大虾”的蜕变，无疑需要经过较长的适应期方能为企业创造效益。本课程针对90后新员工的特点，将其需要学习和掌握的职业素养、职场规则及基本礼仪，设计成形象关、心态关、品德关和沟通关四个通关训练，帮助新员工快速建立全新的职场规则，完成角色转变，融入企业文化。课程收益1、 帮助学员顺利完成角色转变，正确认识职场；2、 帮助学员快速适应职场规则，提升职业素养；3、 促进学员快速融入企业，胜任工作岗位。课程设置课程时长：2天（12小时）讲师：颜玉授课对象职场新人、应届毕业生课程特色1、 运用通关方式，将学习内容分解为
