《敬业精神与职业素养》.doc

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资源描述

课程纲要 1. 定位篇 定位对,一切皆对;定位错,一切皆错 2. 敬业精神篇 组织强大或落后的本质是精神 3. 职业素养篇为环境创造价值 定位篇 王宝强当选政协委员 王宝强为什么会成功 定位 遇到贵人 肯拼 组织定位 基层 中层 高层 认识中层 企业是树,中层是树干 连接上下级:做好沟通 随机应变 上下一心 支持平级 企业形象 不断感恩 定位:中层管理者的义务 承担“教育”义务 教育是管理者的第一义务 教育要做到不厌其烦、永不间断,重复、重复,再重复! 定位:中层管理者的责任 承担“环境”重任 第一时间对下级表扬和批评 第一时间对上级沟通和汇报 对自己狠一点! 定位:中层管理者的行为准则 以结果为导向 以结果为导向要做到“坚决执行,没有借口”。 管理是纪律,领导是艺术。 中层管理者必备的3大心态(1) 对结果负责 第六名的心态 郭心心:挑战最难动作不后悔 郭心心含着眼泪,但却带着开朗的笑声说:“当时就想着一定要站住,结果站住了,可能在赢的一瞬间,光顾着兴奋了,结果摔了。”尽管没能拿到冬奥会奖牌,郭心心却坚定地说:“我

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