公开选拔和竞争上岗~论述题(二).doc

上传人:晟*** 文档编号:14360924 上传时间:2022-10-11 格式:DOC 页数:12 大小:78KB
下载 相关 举报
公开选拔和竞争上岗~论述题(二).doc_第1页
第1页 / 共12页
公开选拔和竞争上岗~论述题(二).doc_第2页
第2页 / 共12页
公开选拔和竞争上岗~论述题(二).doc_第3页
第3页 / 共12页
公开选拔和竞争上岗~论述题(二).doc_第4页
第4页 / 共12页
公开选拔和竞争上岗~论述题(二).doc_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

加大惩罚力度势在必行由河南重大矿难引起的思考又一起矿难发生了,又不知有多少人将伴随这样的亲离之痛苦苦挣扎。痛定思痛,责任追究肯定要马上进行,事故原因最终也会彻底查清,难到只能做到这些?当然,会有人站出来说,一直在采取预防措施,安全管理制度也井然有序的在执行,职责也分工明确等等。但是,这样就说明相关部门没责任了?本人认为,预防措施未建全,责任追究惩罚力度不够,是使安全问题发生几率高的一大因素。首先,措施不建全。有的部门为了应付国家安全检查,东拼西凑,借用其他部门的举措,并未完全从本部门实际出发,制定针对性强的措施。这又使生产一线的劳动人员放松了警惕,导致了悲剧的发生。如果,对技术人员严格要求,怎么能会使他们犯技术性错误?那么如果一直注意瓦斯的浓度,及时处理的话,怎么会让这些无辜的生命消失呢?其次,责任追究惩罚力度不够。这是很重要的一个因素。俗话说“杀机骇猴”,要想杜绝同类事故发生,就应该加大惩罚力度,使想只贪图利益的有关责任人把“侥幸”过关的心理消灭在萌芽状态。近年来,经常在报纸、杂志或电视等媒体上看到这样的消息:某某贪官,因贪污受贿罪、挪用公款罪、XX罪被判XX年徒

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。