合众人寿保险股份有限公司新人入职教育培训班操作标准一、实施纲要培训班目的1、 通过学习，使学员了解寿险行业的特点，特别是行业发展的巨大潜力，帮助学员树立坚定的从业信心；2、 通过学习，使学员了解合众人寿的企业文化，包括文化理念、企业精神、经营理念等；3、 通过收集身边的小故事，启发学员感性地理解寿险的意义与功用，真正相信寿险业是体现责任与爱心的事业。培训班目标1、 5分钟生动地讲述寿险的意义与功用；2、 3分钟介绍清楚公司的文化，重点是“和合”寓意。培训班精神学习、选择、改变培训特点1、 寓教于乐，通过各种活动的开展，逐渐提升学员的参与度，营造和谐氛围，建立公司认同感和团队的归属感；2、 成功人士的经验分享；3、 班主任和助教以及主管要对新人特别地关心与关注。实施单位分公司培训部。培训时间三天。诉求成果学员留存率95%以上。二、前期准备工作特别提示1、 本期培训班学员资料使用颜色为浅蓝色。2、 每天早晨和下午上课前，助教须提前20分钟播放滚动投影和音乐，所有课间休息时间均须播放滚动投
