1、 - 1 - “十三五”时期基干民兵队伍建设 工作计划 指导思想 深入贯彻习主席强军思想，以国防和后备力量建设“十三五”规划为依据，以担负有职能任务为牵引，牢固树立精准建设、精细管理、精确动员理念；持续深化“十二五”建设发展和应急队伍规范化建设成果；坚持建用一致、固强补弱，压减组织规模、优化结构布局、改进军事训练、创新建设模式，形成平战结合、重点突出、建用衔接的基干民兵建设格局，不断提高民兵基于打赢现代战争和服务大局的组织动员能力、快速反应能力、支援保障能力。 阶段区分 主 要 工 作 要 求 时间安排 从现在开始到 4 月上旬完成民兵组织规模调整改革工作，并完成点验。 根据区人武部下发的 2
2、018 年民兵组织规模调整改革工作任务部署要求，落实民兵整组任务，及时上报各种报表及整组总结。 计划准备阶段 1 月上旬至 2月上旬 1、召开民兵组织规模调整改革工作会议，传达学习上级指示精神，总结去年工作情况，部署今年任务； 2、建立组织，培训骨干，学习指示，掌握标准，吃透精神； 3、搞好调查，摸清底数； 4、召开民兵营教导员、民兵营长会议，部署民兵组织规模调整改革任务。 各村（居）、单位党总支要认真研究筹划民兵组织规模调 整改革工作，成立领导小组，民兵营长要以主要精力和时间抓好民兵整组工作抽调人员，落实力量，拟制计划，深入基层调查摸底，全面掌握情况，严格按照标准要求和规定程序，抓好各项工作
3、的落实。 宣传教育及实施阶段 2 月中旬至 3月底 1、组织民兵认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示，学习国防法、兵役法、民兵工作条例、江苏省民兵预备役工作条例； 2、认真抓好基干民兵组训任务的落实 ； 3、组织基干民兵进行体格检查。 4、确定出入转队人员； 5、按照标准条件和任免程序 ，调整配备民兵干部； 6、做好现有基干民兵和拟入队青年的政治审查工作； 7、组织健全各项民兵活动制度； 8、组织适龄青年进行兵役登记，择优选定预征对象。 各村（居）、单位要严格按照基干民兵组训任务分配计划，认真落实人员编制，按照有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务和
4、均衡负担的原则，合理划分组建地域和编兵单位。要按照德才兼备的原则，配齐民兵干部。严格按照上级会议的要求，逐条逐项地抓好落实。搞好出、入、转队人员的建卡、登记、造册工作，认真登记统计，确保各种资料、表册的数据准确无误。 总结验收阶段 4 月上旬 1、搞好各种资料的立卷、归档工作； 2、按照验收标准，各单位做好自查自检工作； 3、组织召开基干民兵营点验大会； 4、总结上报民兵组织规模调整改革工作资料； 5、做好迎接上级检查的各项准备工作。 利用点验大会给基干民兵上一堂政治教育大课，总结去年的民兵工作情况，表彰先进基干民兵排（班）、优秀民兵干部和优秀基干民兵。结束时将对村（居）民兵营规范化建设情况进
5、行检查验收，对不合格的民兵营要限期补课，确保整组工作的质量。 说明 今年的民兵组织规模调整工作，验收必须按照关于做好“十三五”时期民 兵组织规模调整的通知要求实施。 - 2 - “十三五”时期基干民兵队伍建设任务区分表 单位：人 2018-02-10 单 位 基干 民兵 数 应急队伍 专业队伍 特殊队伍 应急连 应 急 排 海上医疗救护分队 工程抢修分队 铁路护路分队 对口支援空军工程抢修分队 情报信息分队 合 计 116 18 30 15 26 9 15 3 吉爱 6 1 2 1 2 庆福 6 1 2 1 2 姚伙 6 1 2 1 2 荣昌 6 1 2 1 2 古殿 6 1 2 1 2 民胜
6、 6 1 2 1 2 南吉 6 1 2 1 2 界河 6 1 2 1 2 万和 6 1 2 1 2 联胜 6 1 2 1 2 北堡 6 1 2 1 2 塘桥 6 1 2 1 2 五瑞 8 1 2 1 4 瑞北 8 1 2 1 4 瑞南 7 1 2 1 3 上潘 7 1 5 1 东塘 7 1 5 1 花村 7 1 5 1 - 3 - “十三 五”时期民兵组织规模区分表 单位：人 2018-02-10 单 位 普通 民兵数 基干民兵数 合计数 应急队伍 专业队伍 特殊队伍 合 计 944 116 48 65 3 吉爱 50 6 3 3 庆福 50 6 3 3 姚伙 50 6 3 3 荣昌 50 6 3 3 古殿 50 6 3 3 民胜 50 6 3 3 南吉 50 6 3 3 界河 50 6 3 3 万和 50 6 3 3 联胜 50 6 3 3 北堡 50 6 3 3 塘桥 50 6 3 3 五瑞 64 8 3 5 瑞北 65 8 3 5 瑞南 65 7 3 4 上潘 50 7 1 5 1 东塘 50 7 1 5 1 花村 50 7 1 5 1
