劳动法与社会保障法作业一 一、 单项选择题 1C 2.B 3.B 4.D 5.A 6.B 7.C 8.D 9.B 10.A 二、 多项选择题 1.BC 2.ABD 3.ABCD 4.ABCD 5.ABC 6.BD 7.ABCD 8.ABCD 9.ABCD 10.ABC 三、 名词解释 1.广义劳动法-是指调整劳动关系以及劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称。 2.劳动就业：是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。 3.竞业限制：是指雇主与雇员通过合同约定，在劳动关系存续期间和劳动关系解除后的一定期限内，雇员不得从事对雇主有竞争关系的工作。 4.职工民主管理：又称职工参与、劳动参与，指劳动者有权参与企业的管理活动并对和自身利益有关的管理信息有知情权。 5.最低工资制度：是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。 四、 简答题 （一）为什么说劳动法是一个独立的法律部门？ 劳动法是我国整个法律体系的重要组成部分，是一个
