激励规制理论与商业银行监管论文关键词博弈激励规制事先承诺制监管论文摘要激励规制理论认为消除规制与被规制机构之间的信息不对称问题关键是激励规制制度的建立要使两者的目标尽可能保持一致激励规制理论中的事先承诺制在我国银行监管中的引入就较好地符合了这一要求从而有助于提高监管效率防范金融风险促进社会福利最大化随着我国银行体制改革的深化商业银行“逐利”的市场经济行为得到进一步强化由信息不对称导致的银行道德风险问题和逆向选择问题更趋复杂银行监管当局的监督成本和监督难度也大大增加激励规制理论认为消除规制与被规制机构之间的信息不对称问题关键在于激励规制制度的建立若规制者能设计出一套使被规制者“说真话”的激励规制制度并将二者的“目标函数”有机地融合在一起就能提高其监管效率本文试图运用相关的激励规制理论对事先承诺制在我国银行监管中的引入作一探讨一、激励规制理论在银行监管中的运用20世纪70年代以后I在美、英等西方国家对垄断行业运营效率的不满引发了一场声势较大的放松规制运动然而放松规制、引进竞争并没有解决该行业存在的低效率问题90年代以后随着博
