人力资源部工作事项汇总及要求（文员）文本要求：1、提交文件均应为打印版本，不可手写及涂改，拟定人签名确认（手签）；2、字体要求宋体、标题二号、文件四号，间距1.5倍；3、文本格式：页边距，上：2CM，下：2CM，左：2.5CM，右：2CM；4、页眉、页角：页眉加入京泰LOGO，页角填写页码（如：共2页第1页）。奖罚标准：1、严格按照规定时间、规定版本、规定文本格式提交，违者20元/次/项；2、如提交事项如有错误的视情节严重情况给予20元100元罚款（如一份文件重要事项错误达3个以上的可罚100元）；3、虚报文件后期查出问题的于查出当月视情节严重情况可给予50100元罚款（如提供文件内容虚假达80%以上的）；4、严格按照时间截点并且无原则错误（如有错字，但内容对）每月评比前两名，第1名给予300元奖励，第2名给予200元奖励。工作事项汇总：1、每月2日上午9：00提交人事档案汇总；2、每月30日下午17：00提交通知、公告签发表（表2）；3、每月
