公务员面试经验.doc

二、面试 ku e_ （一）面试内容 K06t(Wq? 主要测试： P.e_H*kls 1 口语表达能力清晰、明确、简洁、又条理、有逻辑性 7ezB$v na# 2 应变能力应考者在有压力的情况下，反应是否灵活、敏捷、迅速 &!d= 3 分析综合能力逻辑思维是否有条理，是否善于分析、判断、概括问题。 R;fu?h;a 4 应考者的仪表、风度、举止言行举止是否端庄，稳重，得体，是否有充沛的精力。 rR#aS1s 5 实际工作能力 |G*Qpx 6 个性特征 RP.Rc TB mDX gnt , （二）面试种类 X)0xH-7,d 一般公务员的面试都是结构化面试（考一个职位的所有考生都是一样的题目，35个问题） X5YPEJ 单独面试（79个考官面试一个考生，考官一般由组织部、人事厅、用人单位共同组成） 3G1-oofr 压力性面试（一般人考试都比较紧张，即使是非压力性面试也变成压力性面试） q$