课程名称： 区域经理（支局长）综合能力提升培训课程对象： 区域经理（支局长）课程收益： 1. 管理意识提升：让学员了解区域经理在企业中的职责、定位及工作目标，了解发挥职能应具备的素质和技能；2. 基础管理技能：通过培训，让学员懂得如何在工作上影响他人，包括指派任务和平行沟通协调技能；学会分析员工的绩效问题，掌握培育员工的方法和技能；3. 区域市场营销技能：让学员提升区域经理必备的地方关系建立与维系技巧，掌握渠道展陈的基本知识，了解3G体验营销管理，开拓业务思路；授课特色： 理论讲师、案例分享、角色扮演、视频观摩等多种教学方式综合运用 课程互动性强，学员参与多，让学员在参与中感受和提升 讲师在幽默的同时不乏深度，让学员在轻松愉悦中深入学习 培训着重强化“知”、“行”合一，促进学员将所学内容在实际工作中进行转化与实际应用，达到培训效果。授课方式：授课中所有学员分5-6组，每组6-8人。课程大纲/要点：开胃菜1：基层管理者的影响力从哪里来开胃菜2：管理者应该用服务和支撑代替权威一、角色定位
