电力学校诊断报告基于人力资源管理现状调查问卷（A）的分析第一部分 调查目的本调查的目的在于了解集团公司企业人力资源管理质量的现状调查，以得出结论性报告，从而为企业人力资源管理理念、政策和措施的制定或完善提供参考。 第二部分 调查对象及其一般情况山东省电力学校始建于1958年，是一所培养电力生产建设人才的省部级重点中专学校，学校隶属国家电力公司，由山东电力集团公司直接管理.学校始终坚持党的教育方针，培养合格的“四有”人才。经过四十多年的建设和发展，学校已成为一所设施齐全、师资力量雄厚、专业配套的中等应用型人才教育培训基地。学校多次被山东电力集团公司、山东省教委评为先进单位，连续九年保持了省级文明单位的称号，1994年被省教委推荐为国家级重点学校，1996年跨入首批全国电力双文明单位的行列。 第三部分 调查内容 详见（附一）第四部分 调查方式 本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在山东省电力公司电力学校当场发卷填写，并当场收回的形式。第四部分 调查时间2009年7月第五部分 调查结果一、 受访人员组成特征部门类型人
