PERFORMANCE APPRAISAL受评者/Employee评估者/Appraiser年龄/Age部门/Dept.职位/Position日期/DateA 行为准则 2010年个人目标完成情况/Achievement of main individual objectives in 2010主要职责/Key Responsibilities(1) 未达到岗位要求/Unsatisfactory y(2) 需要改进/ Improvement needed(3) 达标/ Meets Expectations(4) 超过标准/ Exceeds Expectation(5)优秀/ Outstanding评述/CommentsB 行为标准 / Performance Criteria标准/Criteria请选
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