总经理岗位责任制1、负责总公司的全面行政工作。2、负责审核确定总公司长远发展规划和重大生产经营决策。3、负责审核确定总公司内部各单位的生产经营指标。4、负责领导总公司内部的体制、机制改革。5、负责领导总公司安全、质量标准化建设。6、负责领导总公司内部机构和人员设置。7、负责终审总公司重要文件和规章制度。8、负责总公司责任法人制度的建立和落实。9、负责对公司全面工作的检查、考核和奖罚。10、负责协调总公司经理层工作和总公司与兄弟单位的关系。总支书记岗位责任制1、主持总公司党总支的全面工作，对总公司党务工作全面负责。2、负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级文件、指示精神。3、召集总公司总支委员会和政工例会。4、抓好总公司党的思想、组织、作风建设。5、负责对总公司纪检、工会、共青团、女工、计生、调解、治安工作的领导。6、抓好总公司的班子、队伍建设。7、配合行政搞好总公司的安全生产、质量标准化、经营管理和优质服务工作。8、积极组织总公司开展“三项工程”建设。9、搞好总公司内外协调工作。
