促销人员工作标准手册(草拟)促销人员工作标准手册旨在使你了解你的责任、利益与义务。并作为在本公司派驻商场促销员就职期间的行为指南。这不仅是公司促销人员管理所必需的规章制度,而且也是你切身利益之所在。因此,希望全体促销人员都有责任、义务维护它的尊严,保证它的实施。一、员工录用根据国家劳动部门的有关规定,本公司面向社会公开招收产品促销人员。按照岗位工作要求及体格检查结果全面考核,择优录用。新招收的员工须通过岗前培训,经考试合格后上岗,在岗期间进行第三次考试,结合该店促销员的反馈和业务员的意见,并经全面的知识考核合格后安排上岗、进场和其它工作交接等。促销员主动离职必须提前一星期向促销部提出申请,填写离职申请表。促销部或业务人员接到促销员的离职的消息,第一时间通知对方,沟通处理办法。促销部或业务要求辞退促销员的,须先书面提报辞退原因,并由业务主管、促销主管共同签字之后方可予以辞退,并在一个星期前通知促销员本人。二、 岗位要求(一)商品要求1、了解公司,熟悉产品,熟悉价格,熟悉公司陈列知识,了解相关竞品信息2、严格执行先进先出原则,降