学校培训鉴定工作情况汇报材料一、职教中心有关工作情况（一）职教中心基本情况：各成员单位及主要职能职责成员单位职能职责县人民政府办公室组织、主持联席会议，全面统筹、协调、督促中心各项工作，及时解决职教中心发展中存在的突出问题县教育局协调招生，合理布局。严格执行“统一招生宣传、统一招生计划、统一招生标准”的政策，合理控制学校办学规划，严厉禁止无序招生，确保普职就读人数比率基本平衡。负责对各职业学校招生、培养、升学、就业等业务的管理、督导、评估县发展和改革局负责各成员单位培训经费项目的规划、立项和审批，认真核实有关职教发展的项目申报与落实县劳动和社会保障局负责组织劳务输出、岗前培训和再就业培训项目规划，并在各行各业逐步推行就业准入制度，农村转移劳动力培训县人事局对职教中心有关单位的工作进行考核。把发展职业教育工作纳入相关单位主要负责人的年度岗位责任制考核内容，实行职教履责与评先评优挂钩。负责指导基地学校人事制度改革和专业技术人员职务评聘县财政局负责经费预算，保证各项培训经费的专项投入，协调各培训项目经费投入到主阵地，确保职教
