学校教师岗位聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体系制改革，建立适应发展要求的学校人事管理运行机制，优化教师队伍机构，提高用人效益，全面提高教育教学质量，根据有关规定，结合县教育局队伍建设工作安排和我校实际，特研究制定本实施方案。一、 聘任工作领导机构为了确保聘用工作顺利进行，学校成立聘用工作小组。聘用工作领导小组成员名单：组 长: 陈胜昔副组长：刘竞波成 员：学校行政、年级组长 二、 基本情况（一） 教职工基本情况：我校专任教师42人（含管理人员）。（二） 班级布局情况：全校共教学班14人，高三4个教学班，高二5个班，高一5个班。三、上级核定的编制数及岗位设置 (一)学校行政管理人员岗位设置：学校行政管理人员岗位设置10人。包括：（1） 校长1人。（2） 副校长1人，工会主席1人。支部副书记2人。（3） 政教处主任1人。（4） 教导处主任1人。教科室主任1人。办公室主任1人。（5） 总务处主任1人。（二）专任教师岗设置专任教师岗位42人。（1） 专任语文教学岗位7个。（2）
