人力资源开发与管理导论一、 单选题1、从管理形式上看，现代人力资源管理是（B）(A)静态管理 (B)动态管理 (C)权变管理 ( D)权威管理2、对人力资源这一概念，世界上首先正式提出并加以明确界定的人是：（B）。（A）约翰R康芒斯（B）彼得德鲁克（C）毛泽东（D）西奥多W舒而茨二、多选题1、下列对人力资本理解正确的是（ABCDE）。(A)人力资本具有创造性 (B)人力资本具有时效性 (C)人力资本具有累积性 (D)人力资本具有收益性E人力资本具有个体差异性2、人力资源的内容包括（ABCD）。(A)人的体质 (B)人的智力 (C)人的文化素质和受教育程度 (D)人的思想觉悟和道德水平三、名词解释1、人力资源：又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源的最基本方面，包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。2、人力资源管理：就是指运用现代化的科学方法，对一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人
