北邮人力资源管理作业.doc

1. 一个战略管理者的主要任务有：A. 制定目标 B. 人事管理 C. 规划方案 D. 实施方案 E. 战略控制 知识点:企业经营战略的概念和层次学生答案:A;C;D;E;标准答案:A;C;D;E;得分:5试题分值:5.0提示:2.3. 为获得竞争优势，企业可以根据自己的情况采取三大基本竞争战略的一种，它们是： A. 成本领先战略 B. 产品差别化战略 C. 多元化战略 D. 市场焦点战略 知识点:企业经营战略类型学生答案:A;B;D;标准答案:A;B;D;得分:5试题分值:5.0提示:4.5. 职位分析问卷(PAQ)的尺度有： A. 具有决策、沟通与社交能力 B. 执行技术性工作的能力 C. 身体灵活度 D. 操作设备与器具的技能 E. 处理资料的能力 知识点:问卷调查法学生答案:A;B;C;D;E;标准答案:A;B;C;D;E;得分:5试题分值:5.