古承运：《领导学与企业领导概论》.doc

领导学与企业领导概论讲座古承运总目录第一章 领导学的一般概念（第一讲）一、从管理学到领导学二、领导与管理的区别三、“领导”的含意四、领导活动的三个要素和一个核心问题 五、领导学研究的目的和内容六、教材和参考书目：第二章 领导学理论研究的发展回顾 （第二、三讲） 一、领导特质理论二、领导行为方式理论三、领导权变理论四、群体行为理论五、激励理论1、马斯洛的需求层次理论2、人性假设理论（麦克雷格假定） 3、无意识动机理论六、心理学家在领导学研究领域的最新理论七、领导学研究的最新发展趋势第三章 领导者（第49讲）第一节 基本概念一、强制性领导（权力性领导）和凝聚性领导二、领导力三、领导者和管理者的区别四、领导者的主要职能和特质第二节：跨世纪的领导特质一、跨世纪的领导特质二、艾科卡拯救克莱斯勒案例三、杰克.威尔奇案例