薪酬核算岗位工作标准部 门人力资源部职 位薪酬专员直接上级人资部副经理工作地点祝桥生产中心工 作范 围执行人力资源的有关政策,做好祝桥和川沙工人工资核算的所有相关工作。工 作职 责1. 生产中心祝桥基地工资核算工作2. 生产中心川沙基地工资核算工作3. 生产中心祝桥基地仓库装卸定额工资核算工作4. 工人级别调整工作5. 涉及薪酬核算的其他相关工作任职条件与知识能力教 育本科以上文化,人力资源管理或相关专业毕业。工作经验及资格要求1年以上工作经验,熟悉薪酬管理常识。知识及能力熟知薪酬管理理论和国家政策法规,熟练掌握办公自动化,精通EXCEL各项运用,有一定的组织、沟通能力。性格及身体条件做事细心,有责任心,灵活而有原则性,能吃苦耐劳,身体健康。检 查 与绩 效汇报对象人力资源部副经理厂内沟通对象生产中心各基地经理、各车间主任(含部门主管)、质控中心负责人,品质保障部负责人、仓库主管公司联系部门总部人力资源、审计中心、
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