1、卜蜂莲花裁员 600 人关 8 家店蛇年春节刚过，不少本该喜气洋洋上班的卜蜂莲花员工却是愁容满面。因为他们即将面临被裁员的命运。 据卜蜂莲花一位内部人士透露，2013 年年初，卜蜂莲花要计划裁员30%，大约涉及员工 600 人左右，并关闭 8 家亏损严重的门店。 近日， 投资者报记者就此事致电卜蜂莲花总部，其对外沟通部门负责人孙晔表示，暂时没有得到相关通知，前述为非官方说法。不过她同时也表示：“今年会有人事上的调整，但是具体是多少人员，我没有得到确切的通知。 ” 据内部人士透露，此次卜蜂莲花大调整，实则是为陈耀昌接收卜蜂莲花铺路。 裁员 30%涉及 600 多人 “裁员在 2012 年 11
2、月就已计划，全国各区域总部裁员 372 人。其中华东区总部（上海总部和东区总部）裁员 95 人。北京总部利用总部移家的契机，已完成裁员。北京总部人事部老大离职。全国商店裁员，基本每家店裁员 67 名管理层人员。 ”卜蜂莲花管理人员许少华（化名）告诉投资者报记者。 而另一位卜蜂莲花内部人士马德仁（化名）则对投资者报记者表示：“2012 年 11 月，内部高层会议上密谈的计划是，全国卜蜂莲花裁员 600 人，包括各区域总部和商店管理人员，并就此事咨询了公司法务部，与政府关系部做过沟通，做好了详细完整的预案。 ” 据马德仁透露，卜蜂莲花此次裁员比例大约是 30%。为了应付好这次裁员带来的负面影响，卜
3、蜂莲花也拿出来一个比较不错的赔偿方案，基本上都是按照 2N 或者 2N+1 的方案进行赔偿。 “而且这次裁员很干脆，按违法解除劳动合同赔偿的，2N+1，因为财务上都计提了，钱都批下来了。 ”许少华说道。 马德仁对记者表示，就目前情况来看，大部分人对赔偿方案还是满意的。 不过，不满意的员工也有，主要是一些已经签署了无固定期限合同的员工。这些员工年龄稍大，工资较高，出去找工作可能找不到那么高收入的工作。 孙晔则对投资者报记者表示：“公司内部可能有员工离职，但同时也有新的员工补充进来，这是公司运营上正常的调整，但是不属于大规模的裁员。 ” 新业态扩张受阻 伴随着裁员的同时，卜蜂莲花也开始关闭亏损严重
4、的门店。 “2013年 4 月计划关 3 家店，卜蜂莲花新天地精品店，杨高中路总部卜蜂莲花生活站和淮海路卜蜂莲花生活站。5 月份计划关闭，武汉宝丰店、竹叶山店、武珞路店、成都沙湾店、重庆洋河店等五家门店。 ”许少华说。这 8家门店都是相对亏损较为严重的门店。 此前 2013 年 1 月初，因长期亏损，位于北京南三环的卜蜂莲花草桥店已经关门停业。当时，卜蜂莲花对外宣称，关店“仅是个别现象，并不会出现闭店潮” 。 孙晔对投资者报记者表示，除了草桥店的关闭，卜蜂莲花目前没有关闭其他门店的计划。但卜蜂莲花新天地精品店的一位员工却告诉投资者报记者，春节前就已经接到了要关闭门店的通知。北京供货商联盟代表姚
5、文华对投资者报记者表示，春节前就已听说关于卜蜂莲花关店的传闻。 值得注意的是，卜蜂莲花的关店计划中还包括两家卜蜂莲花生活站门店。 卜蜂莲花生活站，简称“四合一”模式，结合了便利店、咖啡店、生鲜店及大卖场四大业态。生活站的目标客户群为中等收入的消费者及附近上班的白领，门店选址在市中心地区。2012 年 1 月，卜蜂莲花在上海淮海东路和云南路交叉口处开出首家生活站门店。 事实上，卜蜂莲花多次尝试大卖场之外的其他业态，曾先后向高端超市、购物中心等其他业态转型，但每次效果不佳，试水“生活站”新业态也被公司寄予厚望。不过，按照目前的形式，恐怕这一想法最终难以实现。 零售培训专家、上海尚益企业管理咨询有限
6、公司总经理胡春才对投资者报记者表示：“近几年，零售业对于业态创新主要就是，迷你型的购物中心较多，还有一个就是高端超市。像卜蜂莲花把几种业态组合在一起，这个想法蛮好，但是未必有消费者埋单。以前联华超市在大型超市里开一个便利店，也是类似的组合业态。但是后来发现不行，因为价格和商品没法统一。 ” 疑为陈耀昌接任铺路 近几年，卜蜂莲花的经营状况一直不顺利。早在 2006 年，卜蜂莲花因快速扩张造成门店亏损。2009 年亏损达 2.36 亿元。2011 年全年业绩报告显示，卜蜂莲花纯利下跌 93%至 2318 万元。2012 年 6 月 24 日，卜蜂莲花发出盈利警告，表示 2012 年上半年业绩或将出
7、现亏损。 其母公司正大集团对卜蜂莲花近几年的表现也不满意。正大集团旗下的农牧、商业地产板块都赚钱，就超市业务不赚钱，这一直是正大集团当家人谢国民的心中之痛。因为卜蜂莲花最早在中国发展，最早开始大卖场经营，但现在发展状况远远落后于他人。 此次卜蜂莲花在裁员关店的同时也进行了不少管理层的调整。 “自 JIM 上任后，赶走了十几位泰国人，高级和中级管理层都有。CCO 、COO、 CMO 立马招兵买马，拉自己的人马来顶位。 ”许少华说道。 2012 年 8 月 1 日，卜蜂莲花对外发布公告称，公司元老高管 Jimmy Ardell Schafer 被任命为新任 CEO，而原卜蜂莲花 CEO 谢吉人卸任
8、，任集团公司董事长。 这次招来了不少 Tesco 乐购的人马，比如直接向 CEO 负责的 CCO 和CMO 都是来自乐购。而这些高管也拉来不少自己原来的部下。 马德仁也向投资者报记者证实，卜蜂莲花的高层工资过高，而普通员工福利待遇几年都没有改善过。 “特别是外籍高层人数众多，工资高、福利好，基层员工的饭费补助却十几年都未变。卜蜂莲花的工资体系是倒金字塔形。 ” “我们内部猜测，此次关店裁员是为了陈耀昌能顺利接手工作”许少华说道。原沃尔玛中国区总裁陈耀昌曾于 2012 年年初空降卜蜂莲花，并被外界认为将担任卜蜂莲花 CEO。不过最终没能像外界猜测的那样。 许少华认为，陈耀昌在沃尔玛肯定签署过相关的“竞业限制”和“保密协议” ，所以现在还不能完全接手卜蜂莲花。只能等到两年之后，而这两年的过渡正好由 JIM 来完成。
