员工行为礼仪规范.docx

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河南省宏胤祥实业有限公司员工行为礼仪规范一、 接待准则1. 首问负责制:任何员工对待客户的询问、投诉必须在第一时间响应并协调解决或请示上级并给予回复(现场解答、电话回复)。员工接待客户以第一个接待的人为主要负责人;职责内应及时处理,其他人员负责协调处理;负责给予现场答复或电话回复2. 礼貌敬语:“您、请,谢谢、对不起、再见”等;礼貌三声:来有迎声(微笑问好:“您好”) 问有答声(首问负责制) 去有送声(“再见,慢走”提醒访客带好随身携带物品)3. 路遇客户要侧让,主动与客户微笑问好;不允许和客户抢道或超越客户,若超越,要向客户道歉,不能从客户中间穿过。4. 为客户服务时,应双手递物,保持适当距离,不可故意旁听客户谈话或探听客户隐私5. 和客户的关系把握好分寸,保持好自身的职业形象(公司不主张员工接受客户的礼物和吃请)。二、 岗前准备1. 着装:A、保持工装整洁、得体、平展,工装遮盖内衣外沿,如领口、袖口等;不要卷袖子;不穿污垢及过期的工装。B、着工装时不允许佩戴过多的首饰,工

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