员工岗前培训制度1、 每年以创办消防知识宣传栏，开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、 定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、 各部门应针对岗位特点进行消防安全培训培训。4、 对消防设施维持保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、 对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、 因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。消防安全制度1、 贯彻执行消防法及公安部61号令，保障本店消防安全符合规定，掌握本店的消防安全情况。2、 将消防工作与本店的经营管理等活动统筹安排，实施年度消防安全工作计划。3、 为本店的消防安全提供必要的经验和组织保障。4、 制定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5、 组织防火检查、督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6、 组织制定符合本店实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。7、 对在消防工作中做出成绩的个人给予表扬和奖励，对违章行为进行批评教育或给予处分
