第二章 优秀员工的心态从做人中，我们体会到做事的快乐 一个人的心态决定着一个人的意识，而意识决定着行为。一个心态非常积极地员工，无论他从事什么样的工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。而一个心态消极甚至扭曲的员工，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。 改变心态，你将会拥有一个名优秀的员工所应具备的工作态度：忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、勇于创新、善于学习，以这样的态度去工作，这个世界就不会再有做不好的事情。不管你做什么样的工作，在什么样的岗位，最终都会获得成功。一、先做人后做事 “会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当，有社会责任感。做人的成败与做事的成败密切相关，做人是做事的开始，做事是做人的结果。1、 做事先做人，做人先行德做人要有好的品质。一个人即使再有能力，如果缺少“德”这个道德底线，也不会得到别人的尊重。2、 有情有义，有舍有得做人要学会有情有义。张爱玲曾经说过：“生存于这个社会，钱可以让你衣食无忧，可是没有情和义，生存将沦落为空壳。对帮助我
